Intellectual Property
知识产权、IT与数据：概览
在有关技术或信息的争议中，需要核查的内容和可采取的步骤，因争议对象是注册权利、商品标识或商品形态，还是作为保密信息管理的信息而不同，也因信息的管理方式和合同的规定而不同。即使是同一事件，提出请求的一方与面对请求的一方需要关注的事项也不同。
我们协助在接手事项的初期阶段梳理事实、保全证据、与对方谈判、临时处分和诉讼，以及行政程序中的应对。临时处分是日本法院在本案诉讼进行期间临时规定当事人法律地位的命令；申请人必须对权利及该命令的必要性作出初步证明（疏明）。本页根据不同情形指引至各个指南。
审核：吉川景司律师、专利代理师（第一东京律师会）
我们可以提供的帮助梳理相关技术、信息或产品的范围／核查相关合同和通知／固定证据／研究提出请求及应对请求的方针／处理谈判、临时处分和诉讼
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客户要求转让SaaS定制开发成果的著作权时：确保共享功能的更新与面向其他客户的服务能够继续
电子病历等系统即将停止支持时：确保继续使用和数据迁移所需的条件
在共同开发合同中同意知识产权共有之前：明确商业化所需的条件
已交付产品或持续提供的服务被指违反开源软件许可证时：补救既往交付并决定今后的供应安排
集团公司使用的技术与商标：设计重组后的使用安排及未来分离方案
修订职务发明制度：既往发明及报酬的处理
收购后软件使用权受到质疑时的应对
上市筹备中的知识产权整改：审查权利、合同、规章及实际做法
公司使用的专利和商标由总经理个人持有时：业务传承前需要作出的决定
制造技术申请专利还是作为秘密保留：预期工艺变更时的决策与记录
核心专利被提出无效审判请求时：应对、更正请求及业务影响评估
在日本收到专利侵权起诉状或临时处分（临时禁令）申请书时的应对
在日本收到商标侵权警告函时的应对
日本经销商将您的品牌注册为商标时：撤销、转让及继续销售
医药品专利纠纷的应对
无法取得共同研究伙伴对共有专利许可的同意时的应对
用于临床试验或审批申请的试验及制造被指侵犯专利权时的应对
原料药供应及委托生产被指侵犯专利权时的应对
上市销售前夕面临要求停止医药品销售的临时处分（临时禁令）时的应对
基于期限已延长的医药品专利提出的禁令请求：被请求企业及专利权人的应对
商业秘密在海外被使用时：管辖权、证据保全与出口管制
商业使用人工智能生成的广告与声音：需要确认的许可和权利
企业网站拒绝人工智能训练使用的措施：抓取控制的局限与法律手段
保密信息已被输入生成式人工智能时的应对
知识产权许可纠纷
竞争对手不当使用商业秘密时的应对
仿冒产品应对
他人未经授权申请专利时的应对
系统开发纠纷
知识产权侵权警告函的应对
1. 目前是什么情况？
咨询大致分为三类。关于权利的问题：其他公司指称侵权、公司自身的权利受到侵害，或者权利的归属或可使用的条件存在争议。关于信息的问题：技术资料或客户信息流出了公司，或者流入了公司。关于系统开发或数据管理的问题。
第3节涵盖在业务传承、IPO筹备、收购、重组和共同开发等阶段，审查权利归属和合同上使用条件的情形。
需要整理的要点主要是：相关技术、信息或产品的范围，与之相关的合同，收到的任何通知及其所附期限，以及留存的记录。视事项不同，保存记录、防止损害扩大和遵守期限可能需要同时进行。
以下并非知识产权、IT与数据领域主题的完整列表，而是列出了我们已准备个别指南的情形。分组依据的是事项通常找上门来的方式，一个事项可能涉及多份指南。
2. 权利纠纷
本组涵盖知识产权侵权，以及《不正当竞争防止法》对商品标识和商品形态的保护、许可协议，以及与专利申请相关的权利归属纠纷。下列各条目注明该指南是为面对请求的一方编写，还是为主张权利或依据合同提出请求的一方编写。
- 收到知识产权侵权警告时的应对——侵权指控发到公司或其交易伙伴时。研究答复、核查权利内容及是否构成侵权、研究专利等权利可能被宣告无效的理由，以及处理谈判和诉讼。
- 已交付产品或持续提供的服务被指违反开源软件许可证时：补救既往交付并决定今后的供应安排——已交付产品或持续提供的服务被指违反开源软件许可证的情形。按产品、版本和交付对象划定调查范围、既往交付的补救、今后的供应，以及对客户和承包商的应对。
- 仿冒产品应对——与公司自身产品相似的商品正在被销售时。保全证据、确定提供保护的法律、向电子商务和社交媒体平台举报，以及海关程序。
- 知识产权许可纠纷——公司希望应对对方的违约，或被指控违约时。从许可人和被许可人双方的立场，梳理协议终止、协议结束后的库存与使用，以及期间内的许可费、报告和审计问题。
- 他人未经授权申请专利时的应对——其他方以自己的名义就公司开发的技术提出申请时。根据申请尚在审查中还是专利已登记而不同的程序，以及确定权利归属。
- 针对关键专利的无效审判：答辩、请求订正及评估业务影响——公司的专利被提出无效审判请求的情形。探讨书面答辩及拟提出的订正、订正后的权利行使与举证、同时进行的侵权诉讼、合同以及对外沟通。
- 应对医药专利纠纷——本页汇总了涉及医药专利纠纷的各类情形的文章链接，引导读者阅读针对以下五种情形的文章：在产品上市前夕为立即停止销售而申请的临时处分、基于已延长存续期间的专利提出的禁令请求、为临床试验或审批申请而进行的试验与制造、原料药供应与委托制造，以及对共有专利许可的同意。
3. 知识产权的归属、合同与经营决策
本节讨论在业务传承、IPO准备、收购、集团重组及共同开发等情形下，专利、商标、软件及其他知识产权应由谁持有，以及应通过哪些合同规定使用条件。
- 制造技术申请专利还是作为秘密保护：预见工艺变更的决策与记录——公司正在决定就制造技术提出专利申请还是将其作为秘密保护的情形。核查过去的公开情况及今后的制造和使用安排、为技术的各个部分选择保护方式、支持先使用权的记录、工艺变更后发明的同一性，以及与外包方的协议。
- 公司使用的专利和商标由其社长个人持有：业务传承前的决策——在为业务传承或并购做准备时，发现公司使用的专利或商标登记在社长个人名下的情形。核查权利归属及使用依据、继承或转让的影响、转让与许可之间的选择、对价及公司内部批准，以及实施时机。
- IPO准备期间的知识产权整改：审查权利、合同、规则与实务——在IPO准备期间被要求进行知识产权整改的情形。核查该要求的提出方及其背后的关切、核心业务所需权利的归属及其使用许可协议、过去对权利的处理与今后的规则和实务，以及时间表和无法按期完成时的可选方案。
- 收购后软件使用权受到质疑时——收购后软件使用权受到质疑的情形。确定受影响的主体和活动、将合同与实际实施情况进行比较、将确保使用权与解决过去问题分开处理，以及与对卖方的请求相协调。
- 修改职务发明规程：过去发明及奖励的处理——公司正在考虑修改职务发明规程的情形。规程变更与运用改进之间的区别、新规程将适用的发明和利益、奖励修改对既有利益的影响、协商与说明，以及条件变更的法律效力。
- 集团公司使用的技术和商标：重组后使用及未来分离的设计——公司正在建立控股公司架构或进行集团重组的情形。确定各公司所需的使用方式、将权利归属安排与许可相结合、处理改进成果及未来分离问题、协调对价与税务事项，以及核查向海外提供技术的问题。
- 在共同开发协议中同意共有之前：设定商业化所需的条件——公司正准备签订共同开发协议的情形。确定计划中的商业化所需的使用条件、考虑在业务中使用背景技术的范围、区分共同开发成果与后续改进成果，以及将权利归属与使用条件一并设计。
4. 商业秘密和技术信息的带出
应对涉嫌带走公司信息的前员工、向涉嫌获取或使用该信息的竞争对手提出请求，以及应对新入职员工带入前雇主资料的情形，各自需要不同的核查。各指南按照公司自身所处的立场以及应对所针对的当事方加以区分。
- 离职员工涉嫌带走信息时——作为信息被带走的一方公司进行应对。保存记录、与前员工交涉，以及竞业禁止和招揽的问题。这项工作可以在尚不清楚该信息是否构成商业秘密之前开始，从信息是什么以及如何管理着手。
- 应对竞争对手不正当使用商业秘密——向涉嫌获取或使用该信息的公司提出请求。如何证明对方使用了该信息、禁令救济与损害赔偿，以及在临时处分程序和诉讼中证据的处理。
- 新入职员工带入前雇主资料时——作为收到资料的公司进行应对。隔离资料并保存证据、调查其扩散范围、决定相关工作能否继续，以及答复前雇主。
与前员工的交涉和对竞争对手提出请求，可能需要同时考虑。两者均涉及时，最好将前两项指南结合阅读。
5. 系统开发和数据管理
本组涵盖系统开发以及公司所持数据的管理中产生的问题。
- 系统开发项目纠纷——从供应商和用户双方的立场，探讨项目被放弃、拒绝验收、缺陷、追加费用与交付期限、付款以及工作成果交付等方面的纠纷。
- 应对网络攻击和信息泄露——在怀疑发生未经授权的访问或勒索软件攻击、服务提供商处的泄露、误发送或访问权限设置错误时的初步应对、是否需要报告或通知、对受影响者的处理，以及公开发布。
- 电子病历或其他系统的支持即将终止时：确保继续使用和数据迁移的条件——医疗机构被告知电子病历或其他系统的支持即将终止的情形。确认终止的内容及时间、迁移完成前的过渡期使用、维护和修改工作的移交、数据迁移与旧记录的保存，以及旧环境停用的条件。
- 客户就定制SaaS开发要求转让著作权时：保留共享功能的更新及面向其他客户的服务——SaaS提供商在为单一客户进行定制开发时被要求转让著作权的情形。转让范围、提供商保留使用的条件、限制向其他客户提供的条款，以及核查规格变更与约定范围之间是否存在差异。
信息流出公司时，该信息是否作为商业秘密受到保护，以及是否需要依据《个人信息保护法》采取措施，应分别进行核查。合同上的保密义务也可能成为问题。这些问题最好与上一节的指南结合阅读。
6. 相关领域
对仍在职员工的纪律处分、解雇及要求辞职，以及其他与雇佣关系本身相关的事项，请参阅“日本劳动争议：雇主指南”。雇佣关系结束后的竞业禁止和招揽问题，也在上一节关于离职员工的指南中说明。
公司内部怀疑存在不当行为时如何开展调查，请参阅关于涉嫌不当行为内部调查的指南。主管机关要求报告或开展现场检查时，另请参阅“应对监管调查与突击检查”。
关于假冒产品本身，请参阅第2节的指南。如还涉及与境外商业伙伴的合同或境外程序，另请参阅“国际法律服务：概览”。广告及标示的规制以及委托交易的规制，请参阅“监管合规：概览”。
7. 提出咨询
我们就技术和信息相关争议，为公司、其他法人及其管理层提供法律咨询。视事项及委托范围而定，我们的工作涵盖从事项初期阶段的事实梳理，到证据保全和谈判，乃至临时处分和诉讼，以及行政程序中的应对。
在听取详细情况之前，我们会核查利益冲突及相关事项。初次联系时，请提供公司名称、对方名称及情况概要。完成上述核查后，我们会说明如何发送详细的技术资料。
主要法律与官方资料
法律的英文译本仅供参考，以日文原文为准。
| 涉及位置 | 法律 | 来源类型 |
|---|---|---|
| 专利侵权及未经授权提出的申请（第2节） | 专利法（日文） | 日本法律／英文译本 |
| 商标、外观设计和著作权，包括许可（第2节） | 商标法（日文）、外观设计法（日文）、著作权法（日文） | 日本法律／英文译本 |
| 商品标识及商品形态；商业秘密、禁令救济及损害赔偿（第2节及第3节） | 《不正当竞争防止法》（日文） | 日本法律／英文译文／官方指南 |
| 临时处分及所需的初步证明（疏明）（导言、第3节及第6节） | 《民事保全法》（日文） | 日本法律／英文译本 |
| 侵权物品的进口中止及认定程序（第2节） | 关税法（日文） | 日本法律／英文译文／官方指南 |
| 个人信息泄露时须采取的措施（第5节） | 《个人信息保护法》（日文） | 日本法律／英文译文／官方指南 |
法律信息审核日期：2026-09-18
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